职场上升迁的六道坎，坎坎都要过，尤其是第五个关键

一个晋升速度快的人，不是他的水平比你高多少，而是解决问题的能力与速度比你快，尤其是对领导提拔人之路上的卡点，要一关一关的迈过去，你才会在芸芸众生之中脱颖而出，大多数人普通，就是过了前三关之后放弃了，过第一关，80%放弃；过第二关，又有80%放弃，能迈过第三关的就算是难得的人才了，看看你卡在哪一关上，如果你连第四道坎都没有过的话，你与升迁几乎没有太大的关系，有时候不是你没有本事，也不是关系不好，更不是没有背景和后台，而是你应该怎么做，毕竟领导们都讲的是城府，奉行的是看透不说透，面你又不明白这些，只能看着别人一个又一个的升迁，过过眼瘾而已，是时候轮到自己了。

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【1】业务技能关。

所谓的业务技能，就是你最起码带那圣人分配给你的岗位，最起码要能够履行好你应该尽的职责，而不是像很多人一样不知道自己要干些啥，甚至不明白你的业务核心是什么，这一关不过，在这个平台上没有你立足的地方，就不要再谈你后面有什么发展不发展的了。