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菲律宾欧博网欧博手机版网址:疫下外佣弹性安排 5月起终止

admin2023-03-114任九



协助外佣及其雇主应对疫情的弹性安排,将于今年5月1日终止。


【本报讯】社会逐步复常,协助外籍家庭佣工及雇主应对疫情的弹性安排将于今年5月1日终止,政府昨提醒外佣及雇主应尽快商讨有关聘请、续约或返回原居地的安排,亦应留意外佣的逗留期限及其护照的有效期,及早提出签证申请及换领护照,以免违反有关规定。

禁延后返回原居地

为协助外佣及雇主应对疫情,政府早前实施一系列措施,包括容许延长现行雇佣合约的有效期限,以及延后外佣返回原居地的弹性安排。延长现行合约的有效期限方面,就所有于4月30日或之前届满的外佣合约,雇主可申请延长其即将离任外佣的现行合约有效期限最多6个月。然而,如合约已根据早前宣布的弹性安排获准延长,其再度延长合约有效期限的申请将不获考虑。延长现行合约6个月有效期限的弹性安排,并不适用于5月1日或之后届满的外佣合约,但相关雇主仍可根据「标准雇佣合约」第15(a)条款,,

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,延长外佣的雇用期不多于一个月。

延后返回原居地方面,一般情况下,外佣在现行合约届满后与相同的雇主续约,或将与新雇主开展新合约,可在原雇主或新雇主同意下,向入境处申请延后返回原居地,有关延后以由现行合约完结后起计不超过一年为限。如上述一年期限于4月30日或之前届满,外佣仍可在逗留期限届满前8周内向入境处申请进一步延长逗留期限,直至合约完结。所有上述申请需于4月30日或之前递交至入境处。若该一年期限于5月1日或之后届满,外佣将不会再获进一步延后返回原居地的期限,雇主应安排外佣在现有逗留期限内返回其原居地,并安排外佣在已发给外佣的入境签证有效期内使用入境签证返回香港以完成合约。

此外,入境处已推出「入境处提提您」个人化讯息提示服务,服务受惠对象包括外佣及其雇主。外佣会在其逗留期限届满前8周收到提示讯息,提醒办理延期逗留的申请,雇主亦可经此服务获提示,得知外佣的签证快将过期。如要使用提示服务,记紧先经由入境处流动应用程式、入境处网页、香港政府一站通网页或「智方便」流动应用程式登记。


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